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发布日期：2026-05-17 16:18 点击次数：182
开头：时期财经开yun体育网
作家：张昕迎
港股上市不及3个月，宜宾银行行长辞任。2025年以来，银行业东谈主事变动往往，多家银行高管团队“变阵”。
4月8日晚间，宜宾银行（02596.HK）公告称，该行实行董事、行长杨兴旺因个东谈主体魄原因辞任。据该行联系公告，杨兴旺自2021年12月起担任该行行长，现年50岁。值得热心的是，宜宾银行本年1月13日刚刚在港上市，行长此番辞任，距该行在港上市尚不及3个月。
据时期财经不透彻统计，领域4月9日，本年以来已有超10家银行接踵文告高管离职或礼聘的音尘，波及董事长、行长、副行长等中枢职位。其中，既包括邮储银行（601658.SH）、中信银行（601998.SH）、浙商银行（601916.SH）、中原银行（600015.SH）等国有、股份制银行，也包括杭州银行（600926.SH）、北京银行（601169.SH）、兰州银行（001227.SZ）、厦门银行（601187.SH）等城商行。
本年以来，多家股份行的东谈主事治愈尤为引东谈主选藏。股份行方面，浙商银行、中信银行辞别在年内迎来新行长；中原银行、广发银行的董事长则辞别因个东谈主原因、职责变动接踵辞任；祯祥银行（000001.SZ）亦在3月礼聘又名副行长。
国有大行方面，在董事长职位空白近3年后，郑国雨于本年2月厚爱担任邮储银行董事长，六大国有行的董事长至此一谈就位。
这些高管辞任的原因多为职责治愈、到龄退休、个东谈主原因等。在分析东谈主士看来，跟着市集竞争加重和金融科技的快速发展，银行的业务环境已发生要紧变化。东谈主事变动并非简便的东谈主员更迭，更响应了各家银行动应酬挑战，所进行的计谋治愈和惩处优化。
多家银行换行长
上市银行高管东谈主事变动仍在捏续。4月3日，杭州银行（600926.SH）公告称，虞利明因个东谈主原因辞去该行副董事长、行长等职务，由董事长宋剑斌代为践诺行长职责。
虞利明于2022年12月获聘杭州银行行长，任职刚满2年便文告离职。杭州银行在公告中还称，当今公司各项经营手脚开展泛泛，经营质效细致，该事项不会对公司日常经营照管职责产生要紧影响。
虞利明出身于1966年10月，加入杭州银行前，其曾任交通银行杭州分行党委委员、副行长，杭州市投资控股有限公司副董事长、总司理，杭州市投资控股有限公司党委文告、董事长、总司理，杭州工商信赖党委文告、董事长（兼），杭州市金融投资集团有限公司党委副文告、副董事长、总司理。
相似因个东谈主原因，本年以来中原银行多位高管辞去联系职务。4月4日，中原银行公告称，寥寂董事宫志强因个东谈主原因离职；1月24日，该行原董事长李民吉因个东谈主原因离职。李民吉自2017年4月起担任该行董事长一职，至其离任时已在该岗亭职责近8年时分。
有东谈主辞任，就有东谈主“接棒”。在李民吉离职不久后，中原银行迎来新帅。3月1日，该行公告称，杨书剑任中原银行党委文告；就在此前2月底，杨书剑因职责调遣，刚刚辞任北京银行行长一职。
除了中原银行，近日还有另一家股份行由里面擢升一位新行长。浙商银行4月3日公告，把柄中共浙江省委决定，陈海强任浙商银行党委副文告，并提名其为浙商银行行长。陈海强为浙商银行副行长，他的升任也达成了浙商银行近8个月的行长职位空白。早在此前的2024年8月，该行原行长张荣森因个东谈主原因倏得离职。
“高管轮动”成常态
在银行高管的流动中，归拢体系内、不同机构间的“双向交棒”渐成常态。举例本年以来，中信系金融机构围聚出现一轮高管治愈，银行与非银金融机构间的高管进行轮动。
2月21日，中信银行公告称，该行董事会承诺礼聘芦苇为行长。简历浮现，芦苇生于1971年10月，此前为中信信赖董事长。芦苇是又名“中信宿将”，曾在中信银行深耕25年，曾任该行深圳分行行长、董事会秘书等职。
不久之后的3月10日，中信银行再度发布公告称，该行副行长吕天贵因职责治愈离职。据媒体报谈，吕天贵将出任中信信赖董事长。
祯祥系也有相似情况。3月21日，祯祥银行（000001.SZ）公告称，承诺礼聘方蔚豪为祯祥银行副行长。在赴任祯祥银行之前，方蔚豪为祯祥信赖董事长。
另一方面，上市银行高管正在年青化。
3月19日，中信银行副行长谷凌云的任职经验获监管核准。简历浮现，谷凌云生于1978年2月，现年刚满47岁，为国有大行、股份制银行最年青的副行长之一。从过往经历来看，谷凌云从1999年8月起即加入中信银行。在担任该行副行长之前，其任信银搭理董事长。
兰州银行3月5日公告称，该行承诺礼聘刘敏为行长。简历浮现，刘敏生于1979年，其于2024年8月加入兰州银行并担任副行长，赴任刚过半年，便擢升为行长。在加入兰州银行之前，其曾任工商银行平凉分行副行长、白银分行记行长、中国工商银行甘肃省分行普惠金融职业部总司理等职。
由此，刘敏成为继常熟银行行长包剑（生于1981年）之后，A股上市银行中又一年青的正职行长。
关于当下银行业高管的变动，有业内东谈主士向时期财经指出，将来高管的流动性可能进一步增强，并日益与计谋筹划治愈及公司惩处体系优化酿成细致联动。
“跟着市集竞争加重和金融科技的快速发展，大行高管可能会愈加往往地流动，以得当新的市集环境和公司惩处需求，更倾向于与计谋治愈和惩处优化相集结。”其暗示。
上述东谈主士还指出，关于中小银行而言，风险照管及合规经营将成为其计谋重心，以有用裁减潜在风险敞口。“其次，跟着数字化转型进度的加快激动，银即将进一步强化数字化东谈主才梯队配置，通过系统化培养与计谋化引进相集结的形态，全面晋升数字化办事才智与运营效果。”
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